根據市委組織部《關于在全市共產黨員中實施“先鋒工程”的意見》(銀組發〔2013〕6號)《銀川市非公有制企業黨員“評星定格爭先鋒”實施意見》(銀非公黨發〔2013〕1號)精神，為切實加強黨的先進性和純潔性建設，充分發揮共產黨員在銀川跨越式發展中的先鋒模范作用，現就臥龍電氣銀川變壓器有限公司黨總支開展非公有制企業黨員中開展“評星定格爭先鋒”活動，提出如下實施計劃。

　　一、目標要求

　　堅持從嚴教育、從嚴管理的方針，以全面提高非公有制企業黨員的能力素質、發揮先鋒模范作用，實現非公有制企業科學發展為目標，結合企業生產實際，科學設置黨員評星內容和評星標準，引導黨員立足崗位爭當先鋒，推動非公有制企業和諧健康發展。

　　二、主要任務

　　(一)爭當創新創業先鋒。積極響應黨和政府號召，圍繞企業生產經營，加快企業轉方式調結構增效益，不斷提高企業生產經營效益，全面提高企業自主創新能力，為推進地方經濟發展建功立業。

　　(二)爭當愛崗敬業先鋒。刻苦鉆研生產技術和業務知識，爭做本職工作的行家里手。腳踏實地，勤懇敬業，樂于奉獻，在完成生產經營任務中發揮骨干作用，在面對急難險重任務時沖鋒在前。

　　(三)爭當促進和諧先鋒。密切聯系群眾，主動關心群眾、服務群眾，自覺維護群眾合法權益。主動排查并化解矛盾糾紛。在重大突發事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家和人民利益。

　　(四)爭當奉獻愛心先鋒。積極參與社會公益事業，帶頭參加社會志愿活動，幫助困難群眾解決實際問題。通過開展黨員責任區、黨員示范崗、黨員承諾制等內容豐富、形式多樣的載體活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，展示良好形象。

　　三、推進措施

　　以實施非公有制企業黨員“評星定格爭先鋒”活動為抓手，激發黨員活力，確保各項工作任務落到實處。

　　(一)黨員星級設置及評選標準

　　設置理想信念星、愛崗敬業星、求實創新星、安全生產星、效能責任星、為民服務星、團結和諧星、遵紀守法星、熱心公益星、學習提高星。具體標準如下：

　　1、理想信念星：堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅持共產黨人精神追求;牢記全心全意為人民服務的宗旨;密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，積極幫助群眾排憂解難;正確行使黨員權利，積極履行黨員義務。

　　2、愛崗敬業星：熱愛本職崗位，服從組織安排;工作中恪盡職守，履職盡責，甘于奉獻，敢于擔當;工作中具有強烈的事業心和責任感，及時高效完成交辦的工作任務。

　　3、求實創新星：堅持實事求是，敢于正視問題，以改革創新精神破解工作中遇到的難題;敢于面對挑戰，善于用新觀念、新思維、新方法解決新問題，推動企業創新發展。

　　4、安全生產星：嚴格落實崗位安全生產各項規定，樹立安全生產的責任意識，加強日常安全培訓教育，嚴格崗位操作規范，確保生產活動安全有序開展。

　　5、效能責任星：工作責任心強，干工作干脆利落，及時高效完成交辦的工作任務;敢于擔當責任，在急、難、險、重任務面前能夠發揮示范帶頭作用。

　　6、為民服務星：積極為群眾辦實事、辦好事、解難題;拓寬服務領域，豐富服務內容，時刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需;經常深入群眾，與群眾交朋友，了解他們的疾苦，關心他們的困難，在聯系和服務群眾中樹立良好形象。

　　7、團結和諧星。團結鄰里，與鄰居無矛盾，無糾紛;顧大局、識大體;與人為善，助人為樂，見義勇為;尊重領導，團結同事，與同事和睦相處，關系融洽，在社會交往中堅持與人為善、互幫互助，弘揚團結友愛精神。

　　8、遵紀守法星：自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規和企業規章制度，按政策辦事;嚴格保守黨和國家秘密;堅決執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交辦的任務;自覺檢舉制止違法違紀行為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　9、熱心公益星。關心企業發展，能夠積極建言獻策;熱心企業公益事業，帶頭捐資捐物，參與企業的公益事業建設;正確處理個人、集體和國家的利益關系。

　　10、學習提高星：認真學習《黨章》和黨的各項方針政策;能夠用黨的理論武裝頭腦;善于思考，勇于創新;認真鉆研業務，不斷提高工作水平和業務能力;自覺轉變思維模式，干一行、通一行，進一步提高綜合素質。

　　(二)評定標準

　　黨員評星采取百分制評分的方式進行(每星各占10分)，實行動態管理，10項考核內容每項10分，每項得分在8分以上的，方可授星。具體評分標準由各基層黨組織根據本單位情況和黨員實際自行制定，進一步細化“十顆星”的內容和標準，也可結合不同時期、不同階段的重點工作，及時調整、充實和完善“星”的標準內涵，做到與時俱進、常創常新。各基層黨組織根據本單位情況制定《評星定格爭先鋒活動評定細則》。

　　(三)授星辦法

　　黨員授星每半年一次，上半年在黨建月期間進行，下半年在12月上旬完成。年底，根據上半年和下半年得分結果，計算年度綜合得分(上、下半年各占50%)。評定分優秀、合格、基本合格、不合格4個等次，原則上，年度得分在80分以上的，方可評為優秀等次。優秀等次不得超過黨員總數的35%。從優秀等次的黨員中按照一定的比列評定先鋒黨員。

　　在評星定格爭先鋒活動中，“理想信念”或“遵紀守法”未能得星的，年度考核可直接評定為“不合格”等次。

　　(四)評星程序

　　黨員評星采取黨員自評、民主測評、支部評定、結果公示、公開亮“星”的方法進行。

　　1、黨員自評。黨員根據本人半年以來的具體表現，對照評星標準進行自評。填寫《評星定格爭先鋒活動登記表》。

　　2、民主測評。組織全體黨員、群眾代表對照評選標準開展民主測評，測評分按照70%計入各星得分。

　　3、支部評定。在充分聽取黨員、群眾意見的基礎上，由黨支部結合黨員平時工作、生活表現，集體研究賦分。支委會賦分按照30%計入各項得分。

　　4、結果公示。基層黨支部對黨員評星結果進行公示，公示時間一般不少于7天。公示期間，可以受理黨員申訴，經調查核實，可進行標星調整。

　　5、公開亮“星”。以支部為單位，設置黨員星級評定展示牌，公開每名黨員的標星情況，為黨員爭“星”創優提供學習標桿。

　　(五)結果運用

　　黨員年度黨性分析綜合評定結果，作為黨內評比表彰的重要依據。本級黨組織及推薦上級黨組織表彰的優秀黨員，必須從先鋒黨員中推薦產生。被評定為“不合格”等次的，由黨支部對其進行批評教育，經教育仍無進步的，按有關辦法處理。非公有制企業各級黨組織“評星定格爭先鋒”活動開展情況直接與相關先進評比表彰掛鉤，對開展此項活動不重視、推進不到位、效果不明顯的黨組織，不得命名表彰為“雙強六好”黨組織、黨建工作先進單位和文明單位。

　　四、工作要求

　　(一)加強組織領導。各黨組織要充分認識開展“評星定格爭先鋒”活動的重要意義，要以黨員評星活動為抓手，將先鋒工程落到實處。黨組織書記要認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到高度重視，親自部署，經常督辦，以身示范。要認真制定活動方案，切實細化“十星”標準內容，規范爭創程序，確保爭創活動各個環節落到實處。將“先鋒工程”實施情況和黨員評星情況作為今后基層黨組織書記“雙向述職”和黨員民主評議的重要內容。

　　2、注重示范引導。各級黨組織要及時通過多種形式，深入宣傳評創“十星”黨員的主要內容和目的意義，充分調動廣大黨員和群眾參與的積極性與自覺性，及時反映活動進展情況，努力擴大影響、形成聲勢、營造氛圍。要高度重視典型的激勵和示范作用，著重培養典型，積極推薦典型，做好先進典型的宣傳推廣，激發黨員學先進、創“十星”的積極性和自覺性。

　　3、實事求是，注重實效。市非公企業黨工委及系統黨委將針對活動中出現的新情況、新問題進行研究和通報，不斷完善“評星定格爭先鋒”相關工作，定期對“評星定格爭先鋒”活動實施情況進行督查，并將督查情況作為基層黨建工作考核的重要依據。各企業可從實際出發，找準開展活動的切入點和著力點，按照有利于推進企業發展的要求，創新載體、豐富內容，強化措施、狠抓落實，不搞形式主義，不作表面文章，真正把工作落到實處，確保活動取得實實在在的成效。

　　銀川市非公有制企業黨員評星定格爭先鋒活動登記表

　　(2015年度)

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2015年度黨員評星定格爭先鋒評分表（互評70%）

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2015年度黨員評星定格爭先鋒評分表（互評70%）

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2015年度黨員評星定格爭先鋒評星表

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2015年度黨員評星定格爭先鋒評星表